医療事務・一般事務・用度事務【新卒 正職員】
更新日：2026-07-08
| 応募資格 | 2027年3月卒業予定者(大学以上) |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 業務内容 | ■医療事務 診療報酬請求、会計、窓口対応等 ■一般事務 経理、庶務、人事関連業務等 ■用度事務 物品管理業務等 ※適性に応じて配属先を決定いたします(必ずしもご希望に添えない場合がございます) |
| 給与（基本給） | 196,000円 |
| 給与（各種手当） | ベースアップ手当 月額13,500円 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 資格手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 月～金曜日：8時30分から17時00分まで（休憩60分） ※1ヶ月間の所定労働時間平均157時間になるように調整しての勤務 ※配属先により変則勤務・休日勤務あり |
| 休日・休暇 | ・週休二日制(土日祝休み)、年末年始（5日） ※配属先により休日勤務あり ・年次有給休暇 初年度10日付与(入職6ヶ月経過後) ・リフレッシュ休暇6日(入職時より）、慶弔休暇等 ※リフレッシュ休暇とは、年次有給休暇とは別に心身のリフレッシュ等を目的とした当院独自の休暇制度になります |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、診療費減免制度、職員寮・職員食堂・院内コンビニあり、院内保育所完備 ※職員が働きやすい環境作りをしています。詳しくは当院ホームページをご覧ください。 |
| 応募書類 | ・履歴書（写真貼付） 当院指定のものをHPよりダウンロードしてください ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・書類選考課題 |
| 応募締切 | 各選考日の2週間前必着(郵送もしくはデータいずれも受付可) |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査（SPI3） 面接試験 ※一次選考の書類選考通過者に、二次選考の「適性検査」の案内をいたします |
| 選考日時 | 第1回目 2026年9月25日(金) 第2回目 2026年12月11日(金) |
| 応募締切 | 第1回目 2026年9月11日(金) 第2回目 2026年11月27日(金) 各選考日の2週間前必着(郵送もしくはデータいずれも受付可) |
| 採用日 | 2027年4月1日 |
| オープン・ホスピタル | 【趣旨・目的】 病院事務職とは、病院を運営・経営していく中で非常に重要なポストを担っており、多種多様なお仕事があります。地域貢献度が高い医療業界で社会人としてキャリアアップを目指しましょう。 【実施内容】 病院の顔である「医療事務」、裏で病院の運営と職員を支える「一般事務」、院内の物流・調達部門の「用度事務」に分かれています。病院事務職としての業務内容、仕事におけるやりがいや魅力をお伝えします。 【体験内容】 「医事企画課」受付・会計業務、レセプト業務、診療情報管理業務の説明及び就業体験 「一般事務」人事管理・各種申請手続き・経理業務についての説明及び就業体験 「用度事務」物品管理、棚卸、検品業務についての説明及び就業体験 先輩職員との座談会、質疑応答、施設見学ツアー等を行います 【開催事務】 7月～12月にかけて、毎月開催予定(オンライン・現場体験、いずれも可) ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 【応募方法】 以下よりエントリーもしくは職員課にご連絡ください 問合せ先 公益財団法人丹後中央病院 職員課 TEL：0772-62-7755 e-mail：syokuin-2@tangohp.com |
| 備考 | 能力開発やスキルアップを目的としたジョブローテーションを行っており、医療事務・用度事務・一般事務を一定年数で経験していただきます。 |
| 問合せ先 | 公益財団法人丹後中央病院 職員課 TEL 0772-62-7755 e-mail：syokuin-2@tangohp.com |
| 履歴書（写真貼付）（docx形式） | 詳細・ダウンロードはこちら |
|---|---|
| 書類選考課題（doc形式） | 詳細・ダウンロードはこちら |
| 必要書類等 | （履歴書）Googleドキュメント |
