看護補助【パート職員】＊未経験の方歓迎＊
更新日：2026-07-07
| 応募資格 | 高卒以上 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 業務内容 | ・入院患者様の入院生活の援助 ・入院中の患者様のケア（清拭、入浴介助、食事介助、おむつ交換等） ・環境整備、シーツ交換、患者移送 |
| 給与（基本給） | 時間給1,190円～ ※経験加算あり 時間外手当、通勤手当等 |
| 給与（各種手当） | ベースアップ手当 月額6000×常勤換算値 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | ①8時30分から17時00分（休憩60分） ②8時30分から12時00分（休憩なし） ※①平日、②第2・4土曜日 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、慶弔休暇等 ■リフレッシュ休暇 心身のリフレッシュ等を目的としており、入職後すぐに取得していただくことができます。付与日数は出勤時間によって異なります。 ※入職時期により、取得条件が異なります。 フルタイム勤務者の方 年間付与日数：６日 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、診療費減免制度、職員寮・職員食堂・院内コンビニ有、院内保育所完備 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 採用日 | 随時 |
| 施設見学 | 施設見学はいつでも可能です。ご希望の日をご連絡下さい。 |
| その他 | 正職員への登用 有 正職員までの流れ 休日の業務担当ができ、月に4回程度の休日出勤ができること（業務習得にかかる目安期間3ケ月～6ケ月）・・・臨時職員 夜勤の業務担当ができ、月に4回程度の夜勤業務ができること（業務習得にかかる目安期間6ケ月～1年）・・・正職員 |
| 未経験の方へ | 【看護補助職への応募を検討されている皆さまへ】 当院では、医療業界や看護補助の仕事がまったく初めてという方を広く受け入れています。 新しい環境に飛び込むにあたり、多くの不安があるかと思いますが、当院では未経験の方が一人で迷うことのないよう、確実なサポート体制を整えています。 1. 常に先輩職員が同行します 入職後はまず、先輩職員と一緒に行動することから始まります。病院の構造や移動ルート、看護補助の役割について、 実際の動きを見ながら一つずつ覚えていただきます。いきなり一人で業務を任せるようなことは決してありません。 2. マニュアルと実践の組み合わせ 各業務には手順をまとめたマニュアルを用意していますが、文字だけで判断して動く必要はありません。 初めて行う業務や不慣れな作業については、必ず先輩の看護補助職員が付き添い、一緒に実践しながら手順を確認します。 また、勤務時間中は常に他の看護補助職員が同じ空間で業務を行っているため、疑問や不安が生じた際にはその場ですぐに確認できる環境です。 3. ゆとりを持った習得期間 当院では2ヶ月間の試用期間を設けていますが、これは「2ヶ月で全ての業務を完璧にこなし、独り立ちしなければならない」という意味ではありません。まずはこの期間を通じて、仕事全体の流れや役割を知っていただくことを目的としています。 焦ることなく、それぞれのペースで少しずつ業務を身に付けていけるよう、周囲が継続してサポートします。 現在、当院ではこれまでに応募された多くの未経験者が職場の主力として活躍しています。 それぞれが仕事の本質を理解し、自身の役割にやりがいを見出して日々の業務に取り組んでいます。 専門的な知識や経験は必要ありません。周囲のサポートのもとで一歩ずつ進んでいける環境を用意して、皆さまからのご応募をお待ちしております。 |
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