医事企画課【正職員】 資格・経験は不問
更新日：2026-01-14
| 応募資格 | 高卒以上 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 求める人柄 | 社会人としての基本的なマナーがある パソコン操作が出来る方 休診日の日直業務に対応出来る方 日直とは、病院休診日に待機し、救急患者様の外来などに対応する業務です (出納、電話応対、受付対応など) ※受付で患者さんとやり取りをするため、接客や販売の経験、コミュニケーションスキルが活かせます。 |
| 求める経験 | 【経験者・未経験者いずれの方も応募歓迎】 医療事務経験者は経験に応じて様々な業務を担当していただきます 未経験者には丁寧に指導いたします。 |
| 業務内容 | 【受付・会計業務】 患者様の受付応対、保険証の確認、診察券の発行、電話応対、会計 【レセプト業務】 患者様に行われた診療・投薬・処置などの診療情報から診療報酬明細書(レセプト)を不備なく形成 【診療情報管理業務】 診療データ入力、統計資料作成 など |
| 給与（基本給） | 経験者：180,000円～288,700円 未経験者：177,000円～201,000円 |
| 給与（各種手当） | ベースアップ手当 月額4,000円 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 資格手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：8時30分から17時00分まで（休憩60分） ※変則勤務・休日勤務あり |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、1年単位の変形労働時間制 年次有給休暇 初年度10日(入職6ヶ月経過後)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 ※リフレッシュ休暇とは、年次有給休暇とは別に心身のリフレッシュ等を目的とした制度になります。(入職時期により、付与日数は異なります。最大付与日数：年間6日) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、診療費減免制度、職員寮・職員食堂・院内保育所完備、院内コンビニあり ※職員が働きやすい環境作りをしています。詳しくは当院ホームページをご覧ください。 |
| 応募書類 | ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：適性検査（SPI3） 面接試験（一次） 二次選考：面接試験（最終） |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用日 | 随時 |
| 備考 | 入職後のキャリア形成について 1年目：外来担当からスタートし、受付～会計業務・レセプト業務などの医療事務 2～4年目：入院担当、診療情報管理者担当など様々な業務へステップアップ ◆医療事務経験者は経験に応じて様々な業務を担当していただきます 残業の有無について 月10時間程度 医事企画課は計25名のスタッフが所属し、10代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。先輩スタッフのサポートがあるので、医療事務経験が初めての方も安心してスタートできます。 |
| エントリーシートの記入について | 医事企画課【パート】こちらをエントリーシートへご記入ください。 |
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