当院の教育体制はⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳのコースに分かれ、それぞれに目的と年間スケジュールを立て実施しております。各コースから次の段階へステップアップし、新人看護師からベテラン看護師、正職員だけでなく、パート職員など全ての看護師が、継続的に教育に参加できる体制としています。
看護師の教育には終わりはなく、最良の看護を実践する為にも、また看護師としての責務を果たす為にも自己研鑽は必須です。特に今年度については「看護部全体での教育の実践」をテーマに取り組んでいます。
学研ナーシングサポートによるオンライン研修も導入しています。
教育委員による集合研修と、オンラインによる研修を組み合わせ、より効果的な研修システムを準備しています。
職員毎にID、パスワードを発行し、PC、スマホ、タブレットを使用し隙間時間を活用して、約230テーマの研修を自由に受講することができます。
新人看護師だけでなく、全ての看護師のスキルアップにつながる内容となっています。